关于开展304am永利集团各系换届工作的通知
根据《304am永利集团教学科研基层组织设置方案（试行）》文件要求，结合学院工作实际，经学院党委会、党政联席会讨论，开展304am永利集团各系换届工作。现就有关事项通知如下：
一、岗位设置
各系主任1名，副主任1名。
二、任职资格
1.政治上强，对党忠诚，坚持党的教育方针和社会主义办学方向，有较高的政治理论素养、较强的大局意识和宏观驾驭能力。
2.熟悉系教学科研、人才培养等工作，有较强的事业心和责任感，求真务实，坚持原则，能够直面矛盾，善作为敢担当。
3.有实践经验，组织协调能力强，有胜任岗位要求的专业知识和职业素养，工作实绩突出。
4.为人正派，心胸开阔，作风民主，在群众中有较高的威信，能团结带领系教职工完成各项工作，推动学院事业发展。
三、岗位职责
1.系主任在学院领导下主持本系全面工作，决定、实施、处理职责范围内工作和问题。
2.主持制订系的专业发展规划、人才引进计划、人才培养规划、年度工作计划及相关检查总结工作。
3.主持负责本系课程及教材建设，协助完成各项教学教改任务，培养优良教风、学风。
4.主持负责本系科研工作，积极开展符合系科发展需要的学术交流活动。
5.主持负责本系教师队伍建设，根据本系教学科研需要和师资队伍现状组织实施人才工程。
6.发挥桥梁纽带作用，及时、准确、负责地做好院系之间的互动互通工作。
7.协助学院积极做好重要集体活动、社会服务和公益活动等相关工作。
四、选拔方式和选拔程序
1.成立304am永利集团各系负责人换届工作小组，发布换届通知。
2.工作小组在教职工中广泛征求意见，酝酿系负责人候选人，根据候选人的组织考察和综合情况，研究决定系负责人聘任的初步人选名单。
3.经过学院党委会、党政联席会审议确定负责人聘任人选并进行公示。
4.公示无异议后正式发文，报学校备案。
五、纪律要求
所有人员必须认真遵守换届工作的纪律要求，以大局为重，以事业为重，认真做好换届期间的各项工作。对有关违纪行为，按照规定予以组织处理或者纪律处分。
304am永利集团
2024年3月13日
2024年3月13日